Sotsiaalne Innovatsioon: kohustust tulevikus

Lubage mul alustada sellele ametikohale koos alguspunktiks Innovatsiooni rohelise raamatu Euroopa Komisjoni 1996. Kuigi 13 aastat on möödunud, tema elu on täis majanduslikku ja sotsiaalset korda milles me elame:

"Innovatsioon ei ole ainult majanduslik mehhanism või tehnilise protsessi. Esiteks, see on sotsiaalne nähtus, mille kaudu üksikisikud ja ühiskonnad väljendada oma loovust, oma vajadusi ja soove. Seega, sõltumata selle eesmärgist, selle mõju ja selle meetodid, innovatsiooni on tihedalt põimunud sotsiaalsetest oludest, milles see esineb. Ajalugu, kultuur, haridus, poliitiline organisatsioon, institutsioonilist ja majanduslikku struktuuri, iga ühiskonna otsustada, lõpuks võime genereerida ja võtta vastu uudis. See on teine ​​põhjus, et pöörata rohkem tähelepanu subsidiaarsuse põhimõtte innovatsiooni edendamise poliitika. "

See ütles, osa poliitiliste strateegiate sõidu see suur riigimees ja visionäär, kes oli Euroopalik Jacques Delors , tahaksin kõigepealt täpsustada, mida me mõistame sotsiaalse innovatsiooni termin, mis on muutumas seismajäänud vallas 2,0 ja varsti tuleb vähendada miinimumini, kui canabalizado intellektuaalse poolt populistlik poliitika, kus leiame end käesoleva aastakümne lõpuks.

Sotsiaalne Innovatsioon tähendab uute ideede kodanikud, kes töötavad pakkuda uusi sotsiaalseid ja koostöö eesmärke, muutes sotsiaalse innovatsiooni, mis püüavad täita sotsiaalseid vajadusi, arendades uusi tooteid, teenuseid ja organisatsioonid. See on luua uus märk territooriumil rist ja horisontaalne hierarhia tasandil ideid. See on aluseks eParticipation ja o-Gov.

Seega sotsiaalsete agentide, kes on selle taga, mitte ainult ei isikuid: nad on eraõiguslikud organisatsioonid ja riigiasutused ja ettevõtted, omavalitsused, ühingud ja lõpuks linnade (mul on see nähtus kutsun Metacity ).

Ja mida tähendab sotsiaalne innovatsioon?

Noh, peaaegu kõike: demograafilised ja ökoloogiline jätkusuutlikkus, uus "hub" side 2,0, teadmised innovatsiooni rakendada põlvkonna uue majandusliku ja sotsiaalse projektid, kliimamuutused, tööpuudus ja viise, et võidelda vananemise elanikkonna ja tervise ressursid. Ühesõnaga, sotsiaalne innovatsioon on seeme sotsiaalsete muutuste poolt ning kodanike ja selles peitub oma suurt jõudu kui mootor sotsiaalseid muutusi, mis peaks aitama muuta palju eelnevalt sihtotstarbeta rollid, pärast aastakümneid kestnud stagnatsiooni keskkondades haldus, valitsuse ja kodaniku suhted.

See ütles, kuidas me saame jälgida tee, mis viib meid tegema strateegia, mis kuulub arendada meie projekte juhendamisel sotsiaalse innovatsiooni. Pakun need 10 sammu jälgida, et meil luua alaline protsess sotsiaalse innovatsiooni meie projektid:

1. Tähelepanu muutustele rahvastiku meie sihtrühmadele. Demograafilised kõikumised on suur mõju kogu majandus-ja sotsiaalsest korrast. Kooseksisteerimine eri rasside ja kultuuride eluea pikenemine elanikkonna või muutuva intressimääraga viljakust, on tegurid, mis mõjutavad tugevalt turul ja sotsiaalse tasakaalu.
2. Muutused arusaamad ühiskonnas: Need otsused piiravad tugevasti kodanik, pead olema väga teadlik, kus nad lähevad motiivid ja suundumused, kui sa leiad koha uuendusi.
3. Uusi stsenaariume mitmekultuurilise ühiskonna ja rist ise koosneb tugev innovatsiooni. Uued perspektiivid tähelepanek, erinevate kultuuripärandit, lastakse mitu lähenemisviise leida erinevaid lahendusi probleemile. See võimaldab meil saavutada lahendus mitu teed ja teed, see on põhiprintsiip sotsiaalse projektiga.
4. Erinevad meeskonnad eri taustaga, lisaks eelmises punktis, on kindlasti abi, et saavutada erinevaid lähenemisi, kui tegemist on jälgida, analüüsida ja teoretiseerima umbes sama probleem. Erinevalt ideid ja erinevaid lähenemisviise on innovatiivne vahend ise.
5. Mitte-hierarhilise struktuuri ning vertikaalse vooluga informatsiooni ja teadmiste võetud meetmete kahtlemata kaasa ja arendab edasi paindlikke töö kontekstis, kus seda on kergem voolata õigus sünergia ehitada ruumid sotsiaalse innovatsiooni struktuuride töö dünaamika .
6. Tööstuse muutuste tõttu, näiteks järsk muutus tööstuse struktuuri või turul tavaliselt Üllatab keskne roll. Samas näitavad uue reaalsusega, et uurida võimalust innovatsiooni, eriti sotsiaalse ruumi mõjutab neid turu muutustele.
7. Ettemaksed mõista innovatsiooni allikas on rohkem juhuslikku ja kapriisne ning suuri muutusi teadmised on tingitud lähenemise erinevaid teadmisi, ei ole alati teaduse ja tehnoloogia. Meil on ka aeg, kus uued materjalid ja uued arvutamise tulema, tähendab, et lühikese aja jooksul kõik muutub ja muutusi, kuidas me suhelda ja innovatsioon loob uusi võimalusi kodanikele.
8. Iga projekt on meil tekkimist kitsaskohad, mis sageli tuleneb vajadus protsess, mis ei suuda rahuldavalt lahendatud. Organisatsioon peab proovida neid liigutada edasi liikuda, mis annab võimaluse innovatsiooniks ja ümberkujundamine hierarhiad ja struktuurid, mis ei omaks uus ruum loodud.
9. Vastuolusid tekitanud: nad on nagu jäämäe tipp, me teada midagi, aga mitte ainult näha ega mõista, eksisteerib. Tavaliselt vastuolusid ütlevad meile, et midagi olulist on umbes juhtuda. Meil otseselt meie näitajad ja luua tulemused pidevas muutumises. Süsteemi paindlikkus on see, mis teeb temast kvalifitseeritud innovatsiooni, hirm, et see juhtub on esimene link, mis viib läbikukkumisele.
10. Lõpuks üllatusi ja pärit õnnestumiste ja ebaõnnestumiste, üllatusi ütle meile midagi olulist: muutused arusaamad kodanik või suundumused, või muutused turu-või tööstus Lühidalt, on suurepärane võimalus uuendada. Nõusolekut nende muudatustega kaasneb soov näha tegelikkust ja grindability.

See, mida ma lugeda ennetav Kümme käsku, et sotsiaalse innovatsiooni. Arendada vahendeid meie projekte, mis vastavad nendele kriteeriumidele, peamine kriteerium valmisolekut muuta ja pidevat kohandamist, unustamata seejuures objektiivsed ja pikaajalised eesmärgid (et asendada neid metodoloogiliste kriteeriumid) on tugeva garantii innovatsiooni võimas sotsiaalse jõud muutus meie keskkonda.

Küsimus on: Kas meie organisatsioonid selleks valmis?