Soziale Innovation: Eine Wette auf die Zukunft

Lassen Sie mich beginnen diesen Beitrag mit einem Starttermin mit dem Grünbuch zur Innovation der Europäischen Kommission im Jahr 1996. Obwohl 13 Jahre vergangen sind, ist ihre Wirkung voll zur wirtschaftlichen und sozialen Zeiten leben wir in:

"Innovation ist nicht nur ein wirtschaftlicher Mechanismus oder eines technischen Prozesses. Erstens ist es ein soziales Phänomen, durch die Individuen und Gesellschaften ihre Kreativität, ihre Bedürfnisse und Wünsche. So, unabhängig von ihrem Zweck, ihrer Wirkungen oder ihrer Methoden Innovation ist eng mit den sozialen Bedingungen, in denen sie auftritt verwoben. Die Geschichte, Kultur, Bildung, politische Organisation, institutionellen und wirtschaftlichen Struktur einer jeden Gesellschaft bestimmen letztlich die Fähigkeit zu generieren und zu akzeptieren, die Nachrichten. Dies ist ein Grund mehr, mehr Augenmerk auf die Umsetzung des Subsidiaritätsprinzips zu zahlen in der Politik zur Förderung von Innovation. "

Das heißt, ein Teil der politischen Strategien, die der große Staatsmann und Visionär Europas, das war fuhr Jacques Delors , würde Ich mag, um durch die Klarstellung, was unter beginnen Social Innovation , ein Begriff, der in den Bereichen 2,0 banal beginnt und bald auf ein Minimum reduziert werden, wenn canabalizado intellektuellen durch populistische Politik in der wir uns befinden in Ende dieses Jahrzehnts.

Social Innovation geht es um neue Ideen der Bürger, die zu neuen sozialen und kollaborativen Ziele zu erreichen, so dass soziale Innovation, die auf soziale Bedürfnisse durch die Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Organisationen gerecht zu versuchen zu arbeiten. Das ist eine neue Marke im Gebiet eines Kreuzes und einer horizontalen Hierarchie auf der Ebene der Ideen zu generieren. Dies ist die Basis der E-Partizipation und o-Gov.

Deshalb Akteure, die hinter diesem sind nicht nur Einzelpersonen: sie sind private Organisationen und öffentliche Verwaltungen und Unternehmen, Regierungen, Verbände und schließlich Städte (ich habe dieses Phänomen nenne ich Meta ).

Und was bedeutet das Social Innovation?

Na ja, fast: demographische und ökologische Nachhaltigkeit, die neue "Drehscheibe" der Kommunikation 2.0, Wissen Innovationen angewendet, um die Generierung von neuen wirtschaftlichen und sozialen Projekten, Klimawandel, Arbeitslosigkeit und Wege, um die Alterung der Bekämpfung Bevölkerung und gesundheitlichen Ressourcen. Kurz gesagt, ist das Social Innovation an der Wurzel des sozialen Wandels von und für Bürger und darin liegt seine große Stärke als Motor des sozialen Wandels, die zweifellos dazu beitragen wird, viele vorbelegt Rollen wechseln, nach Jahrzehnten der Stagnation in den Umgebungen der Verwaltung, Regierung und Bürger Beziehungen.

Das heißt, wie können wir verfolgen einen Weg, der uns eine Strategie, um unsere Projekte zu entwickeln, unter der Leitung von Social Innovation Einflüssen machen führt. Ich schlage vor, diese 10 Schritte, um in Ordnung zu folgen für uns ein permanenter Prozess der sozialen Innovation in unsere Projekte zu etablieren, um:

1. Achtung, Änderungen in der Bevölkerung unserer Zielgruppen. Demographische Schwankungen haben einen großen Einfluss auf alle wirtschaftlichen und sozialen Ordnung. Das Zusammenleben verschiedener Rassen und Kulturen, die gestiegene Lebenserwartung der Bevölkerung oder Geburtenrate variable, sind Faktoren, die einen starken Einfluss auf den Markt und sozialem Ausgleich.
2. Veränderungen in der Wahrnehmung der Gesellschaft: Diese Entscheidungen stark Zustand Bürger, müssen Sie sehr bewusst sein, wohin sie gehen Motivationen und Trends, wenn Sie einen Platz für Innovationen finden wollen.
3. Die neuen Szenarien multikulturellen Gesellschaft und bekreuzigen sich aus einer starken Triebfeder für Innovationen. Neue Perspektiven der Beobachtung, aus verschiedenen kulturellen Erbes, dass mehrere Ansätze, um verschiedene Lösungen für dasselbe Problem zu finden. Dies erlaubt uns, eine Lösung mit mehreren Pfaden und Routen zu erreichen, ist dies ein Grundprinzip aller sozialer Innovation Projekt.
4. Verschiedene Teams mit unterschiedlichen Hintergründen, zusätzlich zu den vorherigen Punkt, sind sicherlich eine Hilfe, um verschiedene Ansätze zu erreichen, wenn es zu beobachten, zu analysieren und theoretisieren über das gleiche Problem geht. Der Kontrast von Ideen und Ansätze sind ein innovatives Werkzeug.
5. Vertical-hierarchische Strukturen und Informationen und fließend verständigen, Kenntnisse über die ergriffenen Maßnahmen zweifellos die Entwicklung flexibler und arbeiten Kontexten, in denen es einfacher ist, nach rechts Synergien fließen, um Räume für soziale Innovation in dynamischen Strukturen der Arbeit aufbauen beitragen .
6. Die Veränderungen in der Branche, zum Beispiel durch eine plötzliche Veränderung in der industriellen Struktur oder Markt, in der Regel unvorbereitet zu den wichtigsten Protagonisten gefangen. Zeigen jedoch, eine neue Realität als Chance zur Innovation zu erkunden, vor allem in sozialen Räumen durch diese Marktveränderungen betroffen.
7. Advances in Wissen sind die Quelle der Innovation eher zufällig und unberechenbar, und dass grundlegende Änderungen in Kenntnis sind das Ergebnis der Konvergenz zwischen den verschiedenen Arten von Wissen, nicht immer wissenschaftliche oder technologische. Wir sind auch in einer Zeit, wo neue Materialien und neue Formen der Datenverarbeitung zu kommen, bedeuten, dass in kurzer Zeit wird sich alles ändern und Transformation in der Art, wie wir interagieren und zu kommunizieren Innovation neue Chancen für die Bürger zu erzeugen.
8. In jedem Projekt haben wir die Entstehung von Engpässen, die oft aus dem Bedürfnis nach einem Verfahren, das nicht zufriedenstellend gelöst Ergebnis. Die Organisation hat zu versuchen, verschieben Sie sie nach vorne zu bewegen, das ist eine Chance für Innovation und Transformation von Hierarchien und Strukturen, die nicht assimilieren den neuen Raum geschaffen.
9. Die Widersprüche erzeugt: sie sind wie die Spitze eines Eisbergs, geben wir etwas, aber einfach nicht sehen oder verstehen gibt. Normalerweise sagen die Widersprüche uns, dass etwas Bedeutsames zu geschehen ist. Wir konzentrieren unsere Indikatoren und erzeugen Ergebnisse einer ständigen Veränderung. Die Flexibilität des Systems ist es, was ihn qualifiziert, um Innovation, ist die Angst, dass es tritt der erste Link, der zum Scheitern führt.
10. Schließlich, Überraschungen und aus Erfolgen und Misserfolgen kommen, informieren Sie überrascht uns etwas Wichtiges: Veränderungen in der Wahrnehmung der Bürger oder Trends oder Veränderungen des Marktes oder eines Sektors, kurz gesagt, eine große Chance zur Innovation. Die Annahme dieser Änderungen betrifft den Wunsch, die Realität zu sehen und die Fähigkeit, zu berichtigen.

Dies ist, was ich als eine proaktive Dekalog, die soziale Innovation zählen. Entwicklung von Hilfsmitteln in unseren Projekten, dass diese Kriterien im Rahmen eines Hauptkriterium der Bereitschaft zur Veränderung und ständige Anpassung gerecht zu werden, ohne zu vergessen, das Ziel und die langfristigen Ziele (als Ersatz für methodische Kriterien) sind ein starker Garant für Innovation eine starke Kraft für den sozialen Wandel in unserer Umgebung.

Die Frage ist: Ist unsere Organisation bereit dafür?